Actes de colloque

Travail et santé mentale: L’intégration au marché du travail

Colloque du 4 mai 1995

La précarité du marché du travail a augmenté au cours des dernières années et a été fortement ressentie dans tous les secteurs de la société. Dans le secteur de la santé mentale, le travail a toujours été perçu comme un moyen très important de réinsertion dans la communauté. Toutefois, là comme ailleurs (où plus qu’ailleurs), le marché du travail dresse des barrières presque infranchissables. Et pourtant, plusieurs initiatives locales d’intégration au travail ont vu le jour dans les communautés et permettent à des personnes qui ont des problèmes de santé mentale de retrouver espoir et confiance en soi et de devenir autonomes.

C’est de ce sujet d’actualité et du questionnement qu’il suscite dont traitent les membres du panel et les conférenciers d’ateliers. Tout en nous présentant des réussites d’intégration qui font figure de proue, ils cherchent à pousser plus loin la réflexion en vue d’amener un changement social d’attitude et de politique, de sorte que ces initiatives ne soient plus des exceptions, mais plutôt des ressources bien intégrées venant compléter la gamme des services pour les personnes ayant des problèmes de santé mentale.

Contenu

Préambule

• L’intégration au travail : mode d’emploi
  Francine Vincelette, coordonnatrice secteur santé mentale, Régie régionale de Montréal-Centre

Panel : Objets : intégration et concertation

• Milieu communautaire
  Marthe Bureau, directrice, Projets PART
• Milieu universitaire
  Marc-André Deniger, sociologue, Institut universitaire de gérontologie sociale du Québec
• Milieu des affaires
  Esther Brulé, directrice des ressources humaines, Atelier Flèche de Fer

Symposium réflexion

• La société québécoise de développement de la main-d’œuvre de la région de Montréal
  Richard Masson, conseiller, Direction de la planification et de l’intervention sectorielle, Société québécoise de développement de la main-d’œuvre
• Vivre son intégration au marché du travail en 1995
  Francine Plante, conseillère en main-d’œuvre, Arrimage

• Programme Insertion sociale et préparation au marché du travail (ISPMT)
  Céline Robert, conseillère pédagogique en ISPMT, réseau des écoles spéciales, CECM
• L’expérience du marché du travail pour les jeunes
  René Roy, responsable de stages, SEMO Opération Placement Jeunesse (OPS)
• Centre de formation en entreprise et récupération (CFER)
  Ghislaine Leonardis, coordonnatrice, Centre de formation en entreprise et récupération

• Apprendre autrement
  Jean Cusson, directeur général, École entreprise Formétal
  Yvan Tremblay, directeur de formation, École entreprise Formétal

• Centre d’apprentissage parallèle de Montréal
  Yvon Lamy, codirecteur, Centre d’apprentissage parallèle de Montréal
• Entreprise West Island
  Françoise B. Vien, présidente du comité de coordination, Entreprise West Island
  Anne-Marie Langan, coordonnatrice, Entreprise West Island
• Maison Les Étapes
  John Stall, conseiller en main d’œuvre, Maison les étapes

• Du stress à l’épuisement en milieu de travail : comment ça se passe?
  Michel Mongeon, chargé de cours, Faculté de l’éducation permanente, Université de Montréal
  Johanne Sylvain, programme d’aide aux employés

• Pierre Pineau, intervenant communautaire, CLSC du Plateau Mont-Royal
  Yves Girard, intervenant communautaire, CLSC du Plateau Mont-Royal